Porquê a Bayer

Inovação e soluções

A inovação faz parte do ADN da Bayer. No entanto, não é algo que aconteça apenas nos laboratórios. Para nós, a inovação passa por estarmos abertos a abordagens e perspetivas novas e não convencionais. A nossa cultura de trabalho é impulsionada pela nossa paixão e pelo fascínio que temos em pensar sempre numa perspetiva de futuro. É por isso que o encorajamos a questionar o status quo e a pensar sempre para além do óbvio. É preciso imaginação, ambição e coragem para encontrar as respostas para as questões mais prementes da nossa sociedade.

Saiba como o nosso trabalho de investigação e desenvolvimento, as iniciativas dos colaboradores e o foco nas pessoas formam a base para o progresso científico inovador pelo qual a Bayer é conhecida. Descubra ainda as oportunidades que terá enquanto colaborador da Bayer para ter impacto na empresa e influenciar a nossa cultura de inovação.

Investigação e desenvolvimento na Bayer

Os cerca de 14 000 investigadores que trabalham no departamento de investigação e desenvolvimento da Bayer partilham o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas. As inovações desenvolvidas nos nossos laboratórios podem ir desde medicamentos suscetíveis de salvar vidas humanas e animais a uma vasta gama de produtos biológicos e químicos inovadores que melhoram as condições fitossanitárias. Todos os projetos desenvolvidos por nós pretendem encontrar uma solução para os grandes desafios da sociedade.

A imaginação e a coragem dos nossos colaboradores são os principais impulsionadores de todos os produtos e descobertas de sucesso da Bayer. A nossa revista de "investigação" leva-o ao interior da nossa rede, partilha as histórias que estão por trás das nossas inovações e apresenta-lhe as pessoas responsáveis por torná-las realidade.

Consultar a revista de investigação

Consolidar a cultura de inovação

Pensamos melhor juntos do que quando estamos sozinhos. Por isso, criámos duas iniciativas que têm como objetivo recolher as melhores ideias e soluções de todos os colaboradores da Bayer: a "WeSolve" oferece aos colaboradores a possibilidade de colocarem questões problemáticas e de procurarem respostas junto dos seus colegas; a Bayer Ideas Pool (Intercâmbio de ideias da Bayer) incita à apresentação de sugestões com vista a introduzir na empresa as melhorias de que necessita.

Combinar a nossa experiência com criatividade ajuda-nos a garantir que as nossas ideias mais inovadoras serão tidas em conta e colocadas em prática pelos nossos clientes e pela sociedade.

Inquérito aos colaboradores da Bayer

O Inquérito aos colaboradores da Bayer tem como objetivo promover o envolvimento dos colaboradores na empresa e inspirar a inovação em todas as áreas. A cada dois anos, convidamos todos os colaboradores a apresentarem a sua opinião sobre a nossa estratégia, cultura e condições de trabalho.

As opiniões apresentadas nos inquéritos são muito importantes para a Bayer e por isso, em resposta aos resultados, lançámos diversas iniciativas e melhorias a nível mundial.