Como trabalhar connosco

A entrevista

Após recebermos a sua candidatura, juntamente com as referências relevantes, a nossa equipa de recrutamento consultará o departamento de contratação respetivo para fazer uma seleção preliminar entre as candidaturas apresentadas.

Os candidatos com competências e habilitações que mais se harmonizem com os requisitos do cargo serão diretamente contactados pela equipa de recrutamento e convidados a participar numa entrevista. As entrevistas podem ser realizadas por telefone ou pessoalmente dependendo da vaga em questão.

Oh não, uma carta de rejeição - e agora?

A entrevista serve essencialmente para que possa conhecer a Bayer e para que a Bayer o possa conhecer a si. Apresentamos a empresa, descrevemos o que fazemos e falamos com mais detalhe sobre o cargo para o qual está a ser entrevistado, incluindo as oportunidades de desenvolvimento. Por sua vez, deverá falar-nos sobre o seu nível de experiência, o seu interesse na nossa empresa e a sua paixão pelo seu trabalho.

Após a nossa conversa, informá-lo-emos da nossa decisão tão depressa quanto possível.